5月8号上午，校员工处处长台启权、副处长牧运前、就业中心副主任杜凤等领导莅临TapTap点点调研指导就业工作，公司领导班子和全体辅导员参加调研会议。

会上，公司党委副书记奚泰来就公司2012届毕业生的整体情况、思想状况、就业工作现状做了全面认真的汇报，并结合目前就业工作中存在的问题，提出抓好两个重点，做好十项工作的解决方案。

随后，公司党委书记王景旭和经理王自东就下一步如何扎实做好就业工作、如何不断提高人才培养质量，如何不断提升毕业生就业、创业能力和考研录取率谈了各自的观点和认识，并希望能与员工处就业指导中心共同开展毕业生就业孵化工程。

员工处副处长牧运前在谈话中，对公司扎实开展就业工作给予了肯定，尤其是对今年员工考研取得的成绩表示祝贺，同时提出三点意见：一是导引员工到基层去；二是加大就业统计力度，调动员工等社会资源，鼓励自主创业；三是齐抓共管，多方做好就业工作。

员工处处长台启权在听取汇报后，在对公司就业工作所取得的成绩给予了充分肯定同时，提出几点希望和要求：一是加强对就业工作的再动员，力使毕业生认清形势，转变就业观念；二是对“双困”毕业生进行再帮扶，力使其就业竞争力得到增强；三是充分发挥教师作用，加大全员参与就业工作力度，四是细化就业大表，积极开展分类指导，五是把握好就业统计工作时间节点，确保就业工作各类数据的准确、详实。

最后，王景旭书记代表公司感谢员工处一直以来对公司工作的关心与支持，并表示公司将认真总结工作中成功的经验，积极探索新的工作思路，努力实现2012届毕业生的充分就业。