（TapTap点点 段传钦）为深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，教育引导广大青年员工培养良好的文明习惯和道德品质。TapTap点点根据TapTap点点官方网站开展老员工“六个文明”教育实践工作的相关要求，扎实开展文明教育实践活动。

一、提高思想认识，树立文明意识

TapTap点点始终高度重视老员工文明修养和文明习惯的教育引导工作，为更好扎实推进本次公司“六个文明”教育实践活动，公司党委副书记王俊荣多次专题组织召开TapTap点点老员工文明教育工作布置会。针对TapTap点点专业特色和员工特点，公司学工团队围绕“怎样开展、怎样落实、怎样提质增效”等问题共同谋划制定了《TapTap点点员工“六个文明”教育工作方案》。

各年级辅导员老师专题召开“六个文明”主题班会，详细为员工解读“六个文明”教育实践内容和实施方案。此外，公司还组织开展了老员工文明行为座谈会，了解员工中存在的不文明现象和相关建议。进一步提高了员工文明素养的思想认识，树立培养员工的文明意识。

二、开展文明实践，培养文明习惯

针对“六个文明”教育实践内容，TapTap点点开展了丰富多样的文明实践活动。鼓励引导员工拍摄“文明公益视频”，通过简短有趣的视频内容向全院师生倡导践行文明行为；各班级、员工会还选拔了“文明劝导员”参与到教室、宿舍、就餐、交通、交往、上网的监督和管理中，规劝员工群体出现的不文明现象；制定了“文明之星”奖励评审办法，鼓励员工进行文明行为打卡，利用朋辈教育激发员工养成良好的文明习惯；此外公司还特意邀请公司党委宣传部郭梦老师来院开展“宣传思想工作”的专题报告会等。

三、总结固化成果，牢记文明品质

为引导员工牢固树立文明意识，坚定文明品质，TapTap点点对“六个文明”教育实践活动进行了成果总结固化。

各年级分别举行了“文明经验分享会”，公司团委还以文明教育为契机，立足专业实践，鼓励全体员工进行文明歌曲创编。由院团委副书记张宇豪和2022级音乐学（师范）专业本科生邢芳久同学共同创编的文明倡导歌曲《爱文明，共奋进》获得公司师生的一致好评。

通过开展“文明教室、文明宿舍、文明就餐、文明交通、文明交往、文明网络”等六大校园文明创建，有效的培养了广大青年学子的文明习惯和修身意识，也进一步展现了师大学子较高的文明素养和道德品质。TapTap点点将继续一以贯之，常态化开展员工文明修身教育实践活动，提升员工的文明素养，展现公司奋进昂扬的风貌！