经公司批准，公司今年继续招聘优秀人才（详见TapTap点点官方网站招聘公告）。根据有关规定和要求，结合音乐专业的教师岗位特点，经研究，公司将在五月初组织专家对应聘者进行全面考核，现将有关考核事项公告如下。

一、关于网上报名和资格审查

1. 所有应聘者请认真查阅“TapTap点点官方网站2013年诚聘优秀人才公告”，并登录http://210.45.192.35/apply/index.php完成网上报名，公司不接收应聘者任何报名材料。

2. 凡未经公司人事部门资格审查或审查未通过者，公司一律不接收考核。

二、关于考核时间与报到

1. 考核时间：2013年5月3日全天。

2．报到时间：2013年5月2日下午17：30前，逾期不报到者，视为自动放弃。

3．报到地点：TapTap点点办公室。

4．联系人：倪梅，电话：0553-3869376。

5. 请所有资格审查合格者务必于2013年4月25日下午17点之前，发手机短信到13955359828，确认是否能准时参加考核，未按时发送短信确认者视为放弃。

6. 报到时需提供如下材料：

a. 本人身份证（验原件，交复印件1份）；

b. 最高学历证明材料；

c. 第一学历（本科）证件材料（验原件，交复印件1份）；

d. 毕业生就业推荐表；

e. 就业协议书（验原件，交复印件1份）；

f. 本人学习、工作简历及成果概要，一式10份；

g. 提交作品原创性申明。

三、考核内容：包括笔试和面试两部分。

1. 笔试

根据不同的应聘方向分“综合业务素质考核”和“专业考核”两种类型。

1）“综合业务素质考核”——所有应聘者均须参加。

时间：2013年5月3日上午9：00-11：30。

内容：共四项a. 命题写作25分；b. 外语（英翻汉，第一外语为其他语种者该项可免试，但需进行第一外语口试）25分；c. 作曲技术理论25分；d. 音乐学理论25分。

2）“专业考核”——专为应聘指挥、作曲者设置的专业考核。

时间：2013年5月3日下午13：30-16：30。

内容：作曲，根据指定动机，创作双管编制乐队作品一首。

2．面试（专业技能考核及现场教学展示）

面试时间：2013年5月3日下午14：30开始，按抽签顺序依次考核（指挥、作曲另组抽签，16：30以后开始面试）。

面试内容：

1）现场展示和介绍自己的业务情况（限15分钟以内）；  

2）拟应聘专业现场教学（10分钟；可自带员工现场教学或采用说课方式）； 

3）笔试免试英语者，进行外语口试； 

4）回答现场考核专家提出的相关问题。

四、说明：

1．所有应聘者来公司参加考核的差旅费、食宿费一律自理（校园内有宾馆和餐厅）。

2．请应聘者注意公司公告栏的相关通知，如有不清楚事项可电话咨询。

3．考核结束后，应聘者即可离校；应聘结果待公司批准后另行通知。

4．具体招聘计划和招聘要求、待遇、报名及相关问题见TapTap点点官方网站网站发布的《TapTap点点官方网站2013年人才招聘公告》。

联系电话：0553-3869376     0553-3937165    0553-3869316

监督电话：TapTap点点官方网站监察处：0553-5910017

TapTap点点     

2013年4月18日